پاورپوینت ترانسفورماتور چیست (42 اسلاید)
این پاورپوینت در مورد ترانسفورماتور یا ترانسفورمر در 42 اسلاید می باشد. - در یک ترانسفورماتور آرمانی، ترانسفورماتور دارای یک هسته بدون مقاومت مغناطیسی و دو سیم‌پیچ بدون مقاومت الکتریکی است. زمانی که ولتاژ به ورودی‌های اولیه ترانسفورماتور اعمال می‌شود برای به وجود آمدن شار در مدار مغناطیسی هسته،....
قیمت : 20,000 تومان
توضیحات بیشتر دریافت فایل
آموزش براي همه Education for all
آموزش براي همه Education for all كنفرانس جهاني آموزش براي همه ( ) ، سال 1990 ( 1369) در جامتين تايلند به همت پنج سازمان بين المللي ( يونسكو ، يونيسف ، صندوق جمعيت سازمان ملل ، بانك جهاني و برنامهي عمران ملل متحد ) برگزار گرديد ، اواخر دهه 90 شش ...
قیمت : 2,000 تومان
پروژه و تحقیق-ترانسفورماتور یا ترانسفورمر چیست
این تحقیق در مورد ترانسفورماتور یا ترانسفورمر در 70 صفحه و در قالب ورد می باشد. در دستگاه های الکترونیکی جدید چون از ترانزیستور و قطعات نیمه هادی استفاده می شود و اینگونه مدارها به ولتاژهای کم نیاز دارند ، ترانس تغذیه عموماً کاهنده است . در اینگونه ترانس ها هم بر حسب نیاز ، ثانویه ممکن است چند ....
تحقیق بررسي نظام پاسخگوئي مبتني بر عملکرد در بيمارستان حضرت رسول سال 1382
بررسي نظام پاسخگوئي مبتني بر عملکرد در بيمارستان حضرت رسول سال 1382" Paper Title: Review of Performance_Based Accountability System in Hazrate Rasool Hospita in 1382 مقدمه: روزبروز دولتهاي جهان جهت فراهم کردن خدمات بهداشت-درمان بطور مؤثر، کارا و کافي با فشارهاي زيادي روبرو مي شوند. تحولات و ....
قیمت : 4,000 تومان
بررسي سيستم اندازه گيري عملکرد در بيمارستان فيروزگر شهر تهران- 1382 Performance Measurement System S
بررسي سيستم اندازه گيري عملکرد در بيمارستان فيروزگر شهر تهران- 1382 Performance Measurement System Survey in Phiroozgar Hospital In Tehran-1382 چکيده مقدمه: صاحبان بيمارستانها براي اينکه بتوانند عملكرد خود را در سطح مطلوب حفظ نموده و بقاي خود را تضمين نمايند، بايد بتوانند تصميمات آگاهانه اتخاذ
مقاله کوتاه نظارت بر عملكرد مديران (Monitor the performance of managers)
نظارت بر عملكرد مديران تقريباً هر سازماني داراي يك سيستم مديريت عملكرد است كه از آن انتظار مي رود اهدافي مهم را در زمينه مديريت سرمايه انساني برآورده سازد.اهداف مزبور غالباً عبارتند از برانگيختن افراد در جهت عملكرد مطلوب، كمك به افراد در جهت گسترش مهارتهايشان، ايجاد فرهنگ عملكرد، تعيين اينكه چه كسي
قیمت : 1,900 تومان
بررسی موانع و عوامل جذب سرمايه گذاري خارجي (FDI)
اغلب کشور هاي در حال توسعه براي رونق دهي به اوضاع اقتصادي، ايجاد اشتغال و دستيابي به رشدو توسعه اقتصادي پايدار با مشکل کمبود منابع سرمايه گذاري روبرو هستند. کمبود در آمد هاي ارزي ناشي از صادرات و نرخ ناعادلانه مبادله که اغلب به زيان صادر کنندگان کالاها و مواد اوليه خام در حال تغيير است و انبوه جمعيت
قیمت : 4,150 تومان